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Das Führungsseminar
Tobias • 23.Oktober, 2007 @ 10:26 • Abgelegt unter: Informationstechnik
Nachdem ich nun seit über zehn Monaten Trainee bei Bosch bin, hatte ich letzte Woche mein erstes Pflichtseminar im Rahmen des Traineeprogramms. Bei diesem, von mir mit Spannung erwarteten Seminar, drehte sich alles um das Thema Führung. Also machte ich mich am Mittwochmorgen zusammen mit den anderen Trainees, darunter auch Janica, die hier als Personaltrainee blogt, auf den Weg ins beschauliche Allgäu zum Schloss Lauterbach, wo das Seminar stattfinden sollte. Nachdem wir dort ins Hotel eingecheckt hatten, begann am Nachmittag auch schon das abwechslungsreiche Programm.
Neben einigen kurzen Vorträgen zur Führungstheorie bearbeiteten wir in Gruppen verschiedene Aufgaben zum Thema Führung und Karriere. Insbesondere dieser intensive und offene Austausch mit den anderen Trainees war sehr aufschlussreich, da ich mir zwar gelegentlich Gedanken zu diesen Themen mache, aber mir selten die Zeit genommen habe, zu hinterfragen, was mir im Berufsleben wirklich wichtig ist. Außerdem hatte ich noch nie die Gelegenheit meine eigenen Vorstellungen mit den Vorstellungen von anderen Kollegen in der gleichen Situation zu vergleichen. Eine der Übungen befasste sich mit den Karriereankern von Schein, mit deren Hilfe ich meine beruflichen Grundorientierungen (genannt Karriereanker) über Fragebögen herausfinden konnte. Diese Karriereanker sollen sich nach der Theorie im Laufe eines Arbeitslebens nicht verändern und geben somit einen Anhaltspunkt, welche Dinge man bei Karriereentscheidungen berücksichtigen sollte.
Ein weiterer Höhepunkt war die Podiumsdiskussion mit vier Führungskräften von Bosch, die uns einen Einblick in den Arbeitsalltag einer Führungskraft gaben und uns viele Fragen zu den Themen Führung und Karriere beantworteten. Neben dem Programm war noch ausreichend Zeit die anderen Trainees näher kennenzulernen und somit sein Netzwerk zu erweitern. Der einzige Kritikpunkt bei diesem Seminar geht an den ansonsten gemütlichen Bierkeller des Hotels, weil der Getränkeausschank dort schon weit vor Mitternacht eingestellt wurde… 
Abschließend kann ich nur sagen, dass ich mich nach diesem tollen Seminar wieder einmal in meiner Entscheidung für das Traineeprogramm bestätigt fühle.
24.Oktober, 2007 @ 10:40
Euer Blog ist super. Macht weiter so.
Alex