Archiv für November, 2007
Switzerland - Machine Preliminary Acceptance
Donnerstag der 29. November 2007 Last week was an exceptionally interesting week for me. I drove to
Switzerland with 4 colleagues for a machine preliminary acceptance. The purpose of a machine preliminary acceptance is to make sure that the ordered machine is matching the specifications and requirement agreed in the contract before the delivery time is defined. When everything works […]
Abschied nehmen
Donnerstag der 22. November 2007 Hallo zusammen,
für mich heißt es nun von der Personalabteilung Schillerhöhe Abschied zu nehmen. Ich habe hier ein spannendes und lehrreiches Jahr verbracht. Zunächst galt es als Projektleiterin die Mitarbeiterbefragung der Zentrale auf das richtige Gleis zu setzen, sie durchzuführen und die Berichte korrekt zu versenden. Das Controlling hat mich bis jetzt begleitet. J Im […]
Mitarbeitergespräch und Stationssuche
Dienstag der 20. November 2007 Nachdem meine Zeit bei C/AS langsam zu Ende geht, hatte ich vor kurzem das erste MAG (Mitarbeitergespräch) mit meinem Vorgesetzten. In den Genuss eines solchen Gesprächs kommen grundsätzlich alle Mitarbeiter, die Besonderheit als Trainee ist, dass ein solches MAG zum Ende jeder Station durchgeführt wird.
In diesem Gespräch werden verschiedene Punkte zwischen dem Vorgesetzten und […]
Ende in Portugal :( … neuer Start bei Diesel Systems :)
Dienstag der 20. November 2007
Hallo zusammen,
meine Station in Portugal ist leider zu Ende und ich bin wieder in Deutschland angekommen.
Zurückgefahren bin ich mit dem Auto über Spanien (San Sebastian) und Frankreich (Bordeaux und Paris). Die Strecke war lang (2.200 km), aber schön.
Kaum am Sonntag angekommen bin ich Montag früh nach Berlin geflogen. Dort durfte ich auf einem Symposium des […]
Das große Traineetreffen oder was machen 60 Trainees vier Tage lang in Reutlingen
Montag der 19. November 2007 Hallo!
Ende Oktober war es wieder soweit: das große Traineetreffen! An diesem Treffen nimmt jeder Trainee einmal in seiner Laufbahn teil.
Dieses Mal hatten sich sechs Trainees zusammengetan, die ein viertägiges Treffen in unserem Werk in Reutlingen organisierten und uns so zum einen Einblicke in den Geschäftsbereich AE (Automotive Electronics) boten und uns zum anderen das […]
Same department different position
Mittwoch der 14. November 2007Now that I have finished my 2nd rotation, I thought it might be interesting to make a short comparison between my first two department experiences. As I had mentioned earlier, the main tasks of the technology functions department are: doing research for continuous process improvement and special projects mainly requested by the production department. […]
Trainee Program: myth and reality
Freitag der 2. November 2007What is a standard trainee program?
There is no such thing. Some trainees have 6-7 trainee stations, some have only 3-4. Some trainees never have a corporate station at Schillerhöhe, the corporate headquarter, some have more than one. There is also no rule, when one does what. There are countless possibilities at Bosch, the advantage a […]
Mentoring und Wechsel der Geschäftsbereiche
Donnerstag der 1. November 2007Ein großer Vorteil des Traineeprogramms ist, meiner Ansicht nach, die hohe Managementattention innerhalb Bosch. Wie ich von Kommilitonen erfahren habe, gibt es einige Traineeprogramme bei denen man nach dem Programm einen ganz normalen Einstieg ins Unternehmen hat – ob man das Programm nun absolviert hat oder nicht. Bei Bosch ist das Traineeprogramm von Beginn […]
