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Von Messearbeit, Stationswechsel, Consulting und mehr ….
Nicole 10.Dezember, 2008 @ 10:25 Abgelegt unter: Marketing / Vertrieb
Die Stichworte sind nur ein keiner Ausschnitt meiner abwechslungsreichen vergangenen Monate. Ich musste mit Erschrecken feststellen, dass es doch schon mehrere Wochen her ist, seit ich euch das letzte Mal auf dem Laufenden gehalten habe über meinen Trainee-Alltag (falls es so was gibt…;)) – ich bitte um Verzeihung!
Also – back on track und hier gibt’s die News:
Das bereits angesprochene neue Marketingkonzept im Bereich Sicherheitssysteme habe ich bis Ende Oktober unterstützt. Dies beinhaltete u.a.
· Orga und Durchführung der Kick-Off Veranstaltung,
· Unterstützung beim Messeauftritt,
· Erstellung von Marcom Tools/ Materialien,
· Unterstützung des Vertriebs in versch. Europäischen Regionen,
· Aufbau einer Inter-/ und Intranetseite und der aktiven Integration und Kooperation mit den verschiedensten europäischen Regionen…
Die zum Ende der Station noch nicht beendeten Projekte in Ottobrunn (bei München) habe ich vor ca. 5 Wochen erfolgreich an eine Kollegin übergeben…
Seit November bin ich nun auf der Schillerhöhe (die Zentrale von Bosch in Stuttgart-Gerlingen) und arbeite hier mit ein paar Kollegen aus dem Price-Management Team in verschiedenen Pricing-Projekten. Die zentrale Sales/ Marketing Abteilung fungiert intern als Inhouse Consulting, welche diverse Projekte – von Sales Benchmarking über Brand Management – für unterschiedliche Geschäftsbereiche und Regionen von Bosch durchführt. Nach der letzten Station, die eher im Bereich Marketingkommunikation und -konzeptentwicklung anzusiedeln war, stehe ich nun – im Rahmen meiner letzten Traineestation – vor absolut neuen Herausforderungen rund um das große Thema Pricing. Für jemanden wie mich, die Pricing lediglich aus Vorlesungen kannte (und ein wenig operativ in den vergangenen Stationen kennengelernt hat) ist diese Welt super spannend und neu. Bisher bin ich beeindruckt, welche Projektvielfältigkeit es in diesem Bereich gibt, was man mit einfachen Analysen ermitteln und verbessern kann, aber vor allem welche Auswirkungen bereits kleine Pricing Projekte auf Kunden und den Umsatz haben können – egal ob diese Value Pricing, Durchleuchtung der Preisstrategie oder Price-Controlling heißen.
Wie ihr seht wird es mir auch in meiner letzten Abteilung garantiert nicht langweilig und ich kann nur betonen, dass ich mit einer solchen Vielfältigkeit an Aufgaben, Herausforderungen und Einblicken zu Beginn des Programms niemals gerechnet habe….


12.Februar, 2009 @ 19:25
Hallo Nicole, interessant was Du so zu Deinem Traineeprogramm schreibst. Ich hab das AC bei applicants@bosch für den Bereich Marketing/Vertrieb überstanden und bald mein Vorstellungsgespräch. Was erwartet mich dort eigentlich genau. Man will sich ja doch irgendwie bestmöglich vorbereiten. Es wäre total klasse, wenn Du Dir kurz Zeit nehmen würdest um mir ein paar Zeilen zu schreiben. Vielen Dank und viele Grüße, Dennis
25.Februar, 2009 @ 18:01
Hallo Dennis,
Gratulation zum erfolgreichen überspringen der ersten Hürde!
Ich hoffe meine Antwort kommt nicht zu spät….
Die Bewerbungsgespräche sind sehr unterschiedlich – dementsprechend wer anwesend ist und worauf diese Personen den Fokus legen. Normalerweise ist ein erstes Gespräch mit einem Personaler und einem Verantwortlichen aus dem Geschäftsbereich und Abteilung, der Interesse an dir hat.
Bei mir wurde damals vor allem auf meine Person, Arbeitsweisen, Persönlichkeit und bisherigen Berufserfahrungen eingegangen. Ich habe es als äußerst positiv empfunden, denn meine Person stand im stärkeren Licht als mein bisheriges Marketing-/ Vertriebs-‚Fachwissen’ aus Studium und Praktika. Aber wie gesagt - das ist nur meine Erfahrung gewesen….
Ich habe bereits ein paar Fragen bezüglich meiner Vorstellungsgespräche beantwortet – vielleicht liest du dort auch noch nach (Artikel: Hallo Herr Geschäftsführer!, 9.12.07, Kommentar vom 17.01.08).
Falls du weitere Fragen hast – melde dich einfach noch mal.
Beste Grüße aus Stuttgart,
Nicole