« Zweite Station: technischer Vertrieb Startseite | Vierte Station: Junior Process Manager im Projektteam User Experience »
Auslandsstation: Produktmanagement in Shanghai
Anna 9.September, 2010 @ 05:22 Abgelegt unter: Technischer Vertrieb
Bei Beginn der Planung meiner Auslandsstation stand ziemlich schnell fest, dass meine Wahl auf China fallen würde. Die Relevanz dieses Landes für die Automobilindustrie ist selbst erklärend, die Chance diesen Markt vor Ort hautnah kennen zu lernen konnte ich mir nicht entgehen lassen. Das Angebot am Standort Shanghai von März bis August 2010 als Vertretung einer Produktmanagerin für Wiper Systems zu arbeiten, hat meine Entscheidung nochmals erleichtert. Die Übernahme der kompletten Verantwortung für diesen Bereich kombiniert mit der Möglichkeit in dieser chinesischen Metropole zu leben hat meine beruflichen und privaten Erwartungen an meine Auslandsstation komplett erfüllt.
Neben dem Tagesgeschäft als Produktmanagerin habe ich unter anderem an einem Projekt gearbeitet, dass die Zusammenstellung und Aufbereitung von Kosteneinsparungspotentialen durch den lokalen Bezug von Produktkomponenten beinhaltet hat. Im Rahmen der Einholung derart sensibler Informationen von Ansprechpartnern aus Entwicklung, Logistik, Einkauf und Controlling habe ich viel über die Unterschiede in Arbeitsweise und Kommunikation zwischen chinesischen und deutschen Kollegen gelernt. Beispielsweise wird der Beziehungsebene in China viel mehr Bedeutung zugemessen als in Deutschland, daher erfordert dieser Aspekt der Kooperation mehr Zeit und Aufmerksamkeit.
Die Location Shanghai gehört sicherlich zu den attraktivsten Bosch Standorten weltweit. Die Stadt erfüllt alle Erwartungen, die man an eine Metropole stellt. Mir ging es nicht anders als allen JMP-Kollegen die vor mir dort waren: Ich finde die Stadt absolut phantastisch und kann mir in Zukunft gut vorstellen dort für einen längeren Zeitraum für Bosch zu arbeiten.
Rückblickend kann ich sagen, dass die Station in Shanghai mich beruflich und persönlich bisher am stärksten weiter entwickelt hat. Die Zusammenarbeit mir Kollegen aus einem Land mit derart unterschiedlicher Mentalität, Sprache und Kultur bietet neue Ansatzpunkte für die Einbringung eigener Vorstellungen und spannende Herausforderung. Was ich aus der Zusammenarbeit mit meinen chinesischen und westlichen Kollegen und Vorgesetzten mitgenommen habe, ist die tägliche Begeisterung für Ihre Arbeit, die Flexibilität und den Einfallsreichtum bei der Lösung von Problemen, das konsequente Hinterfragen von bestehenden Gegebenheiten und nicht zuletzt den humorvollen Umgang mit Situationen aller Art im Büroalltag.

