Networking, Mentoring, Seminare und Workshops….
Christiane • 8.Juni, 2009 @ 05:14 • Abgelegt unter: Marketing / Vertrieb, Allgemein
….all dies sind Dinge, die inzwischen fester Bestandteil meines Traineealltages sind. Schon die ersten Tage bei Bosch waren gefüllt mit Vorstellungsrunden, Einführungsseminaren und Einarbeitungsterminen. Dazu gehörte auch das erste Treffen mit meinem Mentor. Fixer Baustein des Bosch Traineeprogramm ist die Zuordnung eines Mentors, der einem während des ganzen Traineeprogramms begleitet und bereits in den Auswahlprozess involviert ist. Mentoren gehören in vielen Fällen dem Bereichsvorstand an oder haben vergleichbare Positionen im Unternehmen inne. Beim ersten Mentorenreffen werden grobe Züge des Stationenplans besprochen und Ziel des individuellen Traineeprogramms definiert. Diese werden dann im Laufe des Programms an die jeweilige aktuelle Situation und die Interessen des Trainees angepasst. Wann, wo und wie oft man seinen Mentor trifft hängt von einem selbst ab. Ich treffe mich mit meinem Mentor vor bzw. nach jeder Station. Besprochen werden dabei immer die Inhalte und Aufgaben der vergangen Station sowie die der folgenden Station. Natürlich dienen Mentorentreffen nicht nur der Planung und Gestaltung des Traineeprogramms, sondern Mentoren stehen auch für alle anderen Fragen und Diskussion zur Verfügung. Somit ist der Mentor auch immer ein guter Ansprechpartner zum Thema Karriereplanung, Führung und andere Managementthemen. Oft entstehen interessante Disksussion wodurch man die Möglichkeit hat schnell den Kontakt zum Management zuknüpfen und somit interessanten Einblicke in den Alltag einer Führungskraft aber auch der Unternehmensstrategie zu bekommen. Neben Mentor und neuen Kollegen lernt man von Anfang an sehr schnell die Traineegemeinde kennen. In meinen ersten Tagen wurde ich zum Trainee -Neueinsteigertreffen in die Zentrale eingeladen. Dieser Tag dient dazu die Trainees zu informieren und integrieren. Dabei werden noch mal genau die Inhalte, Möglichkeiten und Ziele des Programms dargestellt. Höhepunkt der ganzen Veranstaltung ist die Diskussion mit einem Mitglied der Geschäftsführung. Man hat als Trainee sehr früh die Möglichkeit die Geschäftsführung hautnah zu erleben und kennenzulernen.Das Neueinsteigertreffen ist nur der Startschuss für weitere Veranstaltungen, Seminare und Workshops. Es folgen neben obligatorischen Seminaren wie z.B Führungsworkshop, Unternehmensplanspiele, Traineetreffen und ToST (Trainees organisieren Seminare für Trainees).Neben „offizieller“ Veranstaltungen habe ich bisher an allen Standorten ein aktives Traineenetzwerke gefunden, die von gemeinsamen Mittagessen bis zu Wochenendgestaltung reichen. Die Plattform für Networking ist in jedem Falle gegeben und bietet eine tolle Möglichkeit um sich gegenseitig auszutauschen.Dies ist war ein kleiner Auszug meines Traineealltags und was eine Trainee bei Bosch alles erwartet. Das nächste mal dann mehr zu meinen konkreten Aufgaben und Projekten in den einzelnen Abteilungen.
Christiane
Führungsworkshop im Schnee
Katrin • 15.Dezember, 2008 @ 06:06 • Abgelegt unter: Controlling / Logistik
Hallo liebe Blog-Leser,
es ist Sonntag-Abend und ich bin auf dem Weg in meine letzte Arbeitswoche dieses Jahr nach Immenstadt, wo ich meine jetzige Station verbringe. Durch die vielen Ortswechsel und meist nur kurzer Zeit an einem Ort habe ich meine Wohnung behalten und nehme ich mir an den jeweiligen Arbeitsorten möblierte Zimmer bzw. Apartments. So pendele ich an den Wochenenden durch Deutschland. Flexibilität und Mobilität wird von Trainees bei Bosch erwartet, das macht das ganze sehr spannend, aber manchmal auch stressig.
Heute möchte ich Euch über meine vergangene Woche berichten, denn die letzte Woche stand im Zeichen des Führungsworkshops für Trainees.
Ziel des Trainee-Programmes ist es, Führungsnachwuchs für Bosch auszubilden, daher ist die aktive Auseinandersetzung mit dem Thema Personalführung sehr wichtig. Dazu hat jeder Trainee einmal während seines Programms die Möglichkeit, am Führungsworkshop teilzunehmen. Gemeinsam mit 24 weiteren Trainees habe ich mir drei Tage lang in einem Schlosshotel in der Nähe von Memmingen Gedanken über Personalführung und über meine Karriere gemacht.
Hierzu haben wir gemeinsam unsere Vorstellung von „guter“ bzw. „schlechter“ Führung erarbeitet, unsere eigenen Karriereanker kennengelernt und in kleinen Gruppen unsere Karrierevorstellungen diskutiert. Hinzu kamen eine Podiumsdiskussion mit Führungskräften von Bosch und das Erlernen von nützlichen Techniken zur kollegialen Beratung, Kritikgesprächen und Feedback.
Der Workshop hat mir viel Spaß gemacht und ich habe wieder einmal gesehen, dass man Personalführung auch erlernen muss Das Thema ist sehr komplex und man muss vieles beachten. So habe ich einen erneuten Denkanstoß bekommen und werde mein neu erlerntes Wissen durch Literatur und weitere Seminare vertiefen.
Aber nicht nur fachliche Dinge sondern auch das Networking während der 4-Gänge-Menüs, den Schneespaziergängen und den abendlichen Pokerrunden kam nicht zu kurz und so habe ich auch bei diesem Event wieder viele tolle Mit-Trainees kennengelernt, mit denen ich sicher in Kontakt bleiben werde.
Ihr hört nächstes Jahr wieder von mir, dann auch mal mit fachlichen Inhalten aus meiner Station.
Ich wünsche Euch eine frohe Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr und hoffe Euch auch nächstes Jahr wieder im Blog zu sehen.
Eure Katrin
Workshopping – von Seminaren und Traineetreffen
Nicole • 7.August, 2008 @ 04:52 • Abgelegt unter: Allgemein
Nachdem ich zu Beginn mich etwas zurückgehalten hatte und bezüglich Seminarbuchungen/ Traineetreffen/ ToSTs nicht gleich mit der Türe ins Haus fallen wollte, hat nun – nach einem Jahr – meine persönliche Fortbildung-Seminar-Traineetreff- und Wokshopzeit bei Bosch begonnen…;)
Denn seit ich aus Chile wieder zurück bin, war ich innerhalb eines Monats auf dem Traineetreff und einem Seminar.
Generell sollte vielleicht kurz festgehalten werden, welche Veranstaltungen für Trainees (von Seiten Bosch und den Trainees) stattfinden:
· Trainee Neueinsteigertreffen: Einführungstreffen für die neuen Trainees (siehe Blogeintrag Stefano (Technischer Vertrieb): Trainee – Neueinsteigertreffen 11/2007; 14.12.07)
· Trainee Treffen: Jeder Trainee hat die Möglichkeit dieses Treffen einmal zu besuchen. Dort finden Wokshops und Vorträge – u.a. von der Bosch Geschäftsführung – zu einem bestimmten Thema statt (siehe Blogeintrag von Stefano (Technischer Vertrieb): Einkaufsstation & Traineetreffen 2008 in Homburg; 15.07.08)
· Treffen der Trainee-Bereiche (wie bspw. Marketing/ Vertrieb) oder andere Veranstaltungen (siehe meinen Blogeintrag: Hallo Herr Geschäftsführer!; 9.12.07)
· ToST – Trainees organisieren Seminare für Trainees. Diese finden häufiger im Jahr und in unserer Freizeit statt. Sie bestehen meist aus Workshops, Vorträgen etc. und einem attraktiven Rahmenprogramm (siehe Blogeintrag von Marius (Controlling/ Logistik): Wer oder was ist ein ToST?; 18.02.08)
· Seminare wie bspw. der unten aufgeführte Führungsworkshop. Diese Weiterbildungen können aus dem bunten Blumenstrauß der Seminarangebote bei Bosch ausgewählt werden.
Trainees steht ein bestimmtes Budget für Seminare zur Verfügung. Es gibt ein/ zwei Seminarempfehlungen von Seiten der Personal-Traineebetreuung und eines davon habe ich letzte Woche besucht.
Südlich von Ulm haben wir (ca. 25 Trainees) uns vergangene Woche für 2 ½ Tage zum Führungsworkshop getroffen. Bestehend aus Gruppenübungen um die Komplexität des Begriffs Führung zu verinnerlichen, individuellen Aufgaben um seinen persönlichen Führungsansatz zu ermitteln und persönliches Feedback in Kleingruppen, wurden die vielfältigsten Trainingsmöglichkeiten an den Tag gelegt.
Ich persönlich habe das Seminar als große Bereicherung gesehen, denn mal ehrlich, wann hat man denn mal Zeit sich ausführlich Gedanken zu machen, was man im Bezug auf Führung später erreichen möchte? Und noch viel wichtiger, WIE man dies erreichen möchte?
Oder, wie wir in unserer Kleingruppe festgestellt haben, sollte man sich auch viel häufiger vor Augen führen, wie man eben nicht werden möchte im beruflichen Umgang mit Anderen (ob dies nun Führung beinhaltet oder auch nicht).
Aufbauend auf diesem Workshop werde ich während meiner noch verbleibenden Traineezeit ein Planspiel besuchen und mal schauen für welches weitere Seminar dann noch Zeit und Budget vorhanden ist…;)
Endspurt im Vertrieb
Aemen • 17.Februar, 2008 @ 12:10 • Abgelegt unter: Einkauf
Mannohmann, die letzen Wochen waren echt spannend. Nun, zum Endspurt meiner Station im Vertrieb, hieß es für mich einen sehr wichtigen Kundenbesuch vorzubereiten. Unser Bereichsvorstand besucht unseren Kunden und wir haben einige Themen, die wir an den Kunden bringen möchten. Meine Aufgabe war es die Strategie, die hinter diesen Themen steht, auszuarbeiten, den Bereichsvorstand zu briefen, damit er vorbereitet ist sowie die Themen vorzubereiten, die vorgestellt werden. Ich habe in der kurzen Zeit wieder sehr viel dazugelernt. Zum Ende des Monats stehen für mich nun 2 Highlights an: 1. Ich werde nun auch selber zum Kunden fahren, weil wir ein Thema vorstellen möchten, das ich im Vertrieb ausgearbeitet habe. Dazu besuchen wir den Kunden in Belgien. Das heißt also für mich morgens mit dem Vertriebsleiter vom Stuttgarter Flughafen loszufliegen und abends wieder zurück. Das ist für mich eine kleine Ehre und sehe das insofern als Highlight, als dass ich als eigentlicher Einkäufer nun auch mal als Vertriebler an der anderen Seite des Tisches sitzen kann. Ich bin schon gespannt, wie sich dieser Rollenaustausch anfühlen wird. 2. Ende des Monats findet in unserem Robert Bosch Stiftungs-Haus ein sogenanntes Kamingespräch statt. Teilnehmen wird Steven Simon, dem wir unsere Fragen stellen können. Steven Simon hat mehr als 5 Jahre unter Präsident Clinton im weißen Haus gearbeitet. Wer mehr über ihn erfahren möchte, kann das z.B. hier nachlesen: http://www.cfr.org/bios/1374/steven_simon.html. Zu dem Event wurden größtenteils Trainees eingeladen. Die Möglichkeit an solchen Kamingesprächen teilzunehmen, wird einem Trainee während seiner Laufbahn mehrere Male angeboten und man kann auch mehrere Male teilnehmen. Nach dem Treffen werde ich euch dann mehr erzählen.
Viele Grüße, Aemen.
